职场解释系

技能软:过去;现在;将来

  • 自我认识
  • 情绪管理
  • 当众演讲
  • 团队合作
  • 谈判技巧
  • 管理技能
  • 领导技能

职场高效能人士: - 写好工作计划 - 管理好时间

职场营销: - 多参加公司内外的业务活动 - 在工作中取得良好业绩 - 专业刊物发表文章 - 出席业界高规格会议 - 社交媒体对业界事务发表评论 - 专业人士社交网络

第一印象:长相、衣着、言谈、举止

有效的职场沟通: 交易对手的本质: - 他是什么样的人 - 他是怎么做事的 - 他是怎么做人的

了解对手沟通风格 - 主导型:强势风格,多是命令和要求式。以尽快完成任务为导向,直接干脆,只问结果。需要迅速搞定一件事 - 分析型:重视数据和逻辑。需要有耐心、准备工作做足了。 - 和蔼型: 客气,和什么人都能合得来是其目标,不得罪人。重视礼节,给足面子 - 表达型: 健谈。学会聆听,不要着急发表意见

了解交易对手的管理风格

升职模型: - 正确专业的工作态度,积极主动承担更多工作 - 硬技能。技术上不断进步并且和帮助公司提高效率和产能 - 软技能。公司内外和利益攸关方进行坦率沟通,有效地团队合作。有领导风范,妥善处理各种冲突 - 业绩好,有能量化的贡献 - 对公司忠诚。积极发表自己的意见,关心公司现状和发展方向。想着公司核心利益,个人职业发展和公司命运联系 - 跟对老板